2月18日，鲁中职业学院首批32名产教融合技术人才在黄海造船厂有限公司办理了实习手续，他们分别是电焊工和机电专业学生。3月份该校电商专业和自动化专业100余名学生也将陆续落户荣成，这标志荣成市总工会助力企业招才引智、稳岗增产迎来“开门红”。

        人才短缺一直是制约企业高质量发展的重要瓶颈。近年来，荣成市总工会发挥自身优势，采取“走出去，引进来”的模式，整合院校和企业等多方资源，搭建交流合作的平台，以企业需求为导向，为职工成长筑阶梯。对引进过程中的人才与企业对接洽谈、签约、落地推进等各阶段全程包靠服务，争取达成合作意向。同时，加强与市内外院校的联系，积极推动“校企合作”，实现互利共赢，提升职工队伍素质，服务企业服务职工，助推地方企业高质量发展。

        去年，市总工会到鲁中职业学院进行了用工宣传，校方认可荣成市总工会在校企合作以及企业用工评估方面所做的措施，之后进行实地考察回访。由一名副院长带领招生就业处主任、机电工程自动化系主任、汽修工程系主任及信息与公共管理系主任来荣考察黄海造船、宇翔实业有限公司、凯丽特种纸股份有限公司等6家企业的用工环境。在回访过程中，考察组一行对我市企业在用工环境方面给予了充分肯定，并表示回去之后将极力促成双方合作意向。

        企业求才若渴，工会甘当“红娘”。黄海造船厂负责人韩明杰表示，非常感谢鲁中学院雪中送炭为我们送来了紧缺对口人才，解决了企业的燃眉之急，也多亏了市总工会“校企合作”活动为我们牵线搭桥，实现人才精准对接，解决了企业招工难的问题。

        今后，市总工会将继续努力当好职工“娘家人”，在当前企业转型升级高质量发展的关键时期，围绕企业发展中心任务和需求,全面提升工会服务水平和实效，为企业提供更加优良的营商环境，为职工搭建更加完善的素质提升平台，为助力地方经济高质量发展贡献“工”字力量，彰显工会担当。