他山之石
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近年来,湖北省宜昌市宜都市总工会锚定“县级工会加强年”专项工作“五强”目标,以“四个一”为抓手,逐渐扩大工会服务圈层,让职工生活品质持续向高质量跃升。
聚焦一类群体,广开言路征集职工意见。锦江社区工会通过建设小区职工议事站,以线下召开小区职工议事会、线上微信群推送意见征集表等方式,广泛搜集职工意见,了解职工所需所盼。经过全面摸底调查,结合辖区退休职工、老年人较多,文娱活动需求较大的特点,锦江社区以共同缔造为契机链接多方资源倾力打造老年学校,开设“银发课堂”,合理设置培训课程,让退休职工有时间、有精力参加培训,实现喜培乐训。
建好一个阵地,因地制宜拓展服务功能。锦江社区作为宜都市共同缔造试点、党建带工建“小三级”工会示范点,在市总工会的指导下围绕“县级工会加强年”专项工作重点,建强爱心母婴室、爱心驿站、职工之家、爱心托管班、职工书屋等“五微”阵地,针对退休职工群体规划建设健康理疗室、书画室、棋牌室、剪纸培训室、摄影培训室、舞蹈排练室、声乐排练等专业教室,实现党工活动阵地同步,让退休职工老有所乐、乐有所学、学有所去。
做优一项服务,多彩课程点亮幸福晚年。围绕退休职工日常活动、文化休闲、体育健身等需要,锦江社区工会开设有书画、剪纸、摄影、舞蹈、声乐、茶艺6门课程,其中乐和剪纸培训班和视觉摄影培训班等课程更是受到学员的喜爱和追捧,拟在后期再增加非遗传承课程—泥塑和糖画。截止目前,锦江社区工会“银发课堂”共招募教学老师10人,师资来源多为市老年大学老师、宜都楷模、红领工匠,招收退休职工学员200余人。丰富多彩的教学课程让退休职工能够纵享幸福生活,增进邻里关系,促进和谐社会的发展。
探索一项机制,共建共享延伸服务触角。宜都市总工会始终牵挂退休职工,积极探索退休职工“身退心不离”服务路径,以“共享+工会”机制聚焦退休职工精神文化所需,以市工人文化宫为主阵地,建好市、镇(街道)、村(社区)三级工会阵地,全面融合妇联、共青团、关工委、老年大学等部门力量,实现阵地共享、资源共享、活动共享,在“有限空间的无限可能”上做足文章。同时,市总工会秉承“全员共享、共建共享、开放共享、全面共享”的服务理念,不断拓展工会服务的边界,让职工群众能就近、便捷地感受到工会娘家人的贴心服务。
【学习感悟】
老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安,是人民群众最关心最直接最现实的利益问题之一,也是习近平总书记牵挂的民生大事。“银发课堂”的开设,充分考虑了退休职工的精神文化需求,让他们在享受晚年生活的同时,也能继续学习新的知识和技能,提升生活质量。湖北省宜昌市宜都市总工会通过共建共享延伸服务触角,不断拓展工会服务的边界,积极探索退休职工“身退心不离”的服务路径,不仅让退休职工有机会发挥余热,也帮助他们保持了思维的活力和对生活的热爱,让职工群众能就近便捷地感受到工会娘家人的贴心服务。
【推荐原因】
这篇文章主要介绍了湖北省宜昌市宜都市总工会在关心关爱退休职工方面所做的努力和取得的成果。文章中提到的措施和方法具有很强的实用性,如通过开设“银发课堂”等方式来满足退休职工的精神文化需求,能够帮助更多的人了解如何关心和关爱退休职工,可以学习该工会的经做和法验,并结合我市的实际情况和会员需求进行创新,为退休职工会员提供更加全面、细致、有效的服务。
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