他山之石
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今年以来,江苏省徐州市贾汪区总工会把职工心理健康服务作为工会的一项重要工作内容,整合各种优势资源,为广大职工提供更有针对性和实效性服务,让广大职工拥有更多的获得感和幸福感。
开展一次广场宣传,普及心理健康知识。开展“润心”心理健康广场宣传活动,拉开了“重塑心秩序 职场再启航”系列心理健康主题活动的序幕。现场开展心理知识宣传、未来信箱、心理游戏、“横幅笑脸”和“传递幸福漂流瓶”等丰富多彩的体验式活动。参加广场宣传的工会工作者还走进工厂车间,向一线职工和行政后勤人员发放心理健康知识宣传手册,指导如何保持心理健康、如何识别心理异常、如何寻求心理援助。
开展一次心理健康主题班会,让人人关注心理健康。各镇街道展“重塑心秩序,职场再启航”进班组活动,普及心理健康知识,介绍工会开展的心理咨询服务,提醒一线职工关注自身及同事心理状况,共同营造阳光和谐的工作氛围。活动中还通过角色扮演、互动小游戏等方式,让职工在踊跃参与、积极互动的过程中更深刻认识不良情绪造成的身心危害。通过在企业生产一线普及心理健康知识,号召更多职工关注心理健康问题,让广大职工有更多机会了解自己、认识自己、正视自己的问题,帮助职工们排除心理困扰、减轻心理压力、增强职工的心理素质,积极营造有利于职工身心健康和谐发展的工作氛围。
畅通一揽子心理援助渠道,保障职工心理安全。通过微信公众号、海报、班级宣讲、宣传手册等方式大力宣传心理咨询热线、职工心理咨询预约等便捷的求助渠道,定期开展心理普测回访,提供心理支持服务。结合企业集聚性的特点,在工业园区和大吴街道试点进行一线职工心理测试,帮助职工缓解学习、工作和家庭生活中的压力。心理咨询师援助服务队老师通过“午餐会”等形式常态化与职工面对面沟通,两个试点每天有专兼职心理咨询师值班,辅导人员持有二级或三级心理咨询师证书比例达97%,织密织牢职工心理安全防线。
【学习感悟】
疫情以来,党和政府十分重视广大民众的心理应激处理,全国总工会也发文强调,各级工会要积极开展职工心理疏导、情绪支持等服务。江苏省徐州市贾汪区总工会将职工心理关爱工作作为围绕中心、服务大局的一项重要工作,积极探索关心关爱职工、疏导职工心理问题的路径,采取心理健康知识宣传、举办心理健康讲座、开展心理普测回访等具体措施,使职工心理关爱服务成为助力职工成长、促进组织发展、维护社会稳定的有效手段,值得学习借鉴。
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